公司领导、HR负责人参加集团“人才管理”培训
发布时间：
2015-06-05
5月22日-23日，公司经营层四人及HR两位负责人参加了集团人力资源部组织的《以人才管理为核心的人力资源管理》。培训自“企业的人才战略与人才规划”、“人才招聘、抢夺与甄选技巧”、“人才继任计划与人才库建立”、“人才培养与领导力发展技巧”等多个课题进行讲授、探讨，为各高管、HR人员如何挖掘人才、培养人才、激励人才的“人才管理”提供了大量先进、翔实的理论理念、方式方法。培训后，刘总对我司的人才管理改进
5月22日-23日，公司经营层四人及HR两位负责人参加了集团人力资源部组织的《以人才管理为核心的人力资源管理》。培训自“企业的人才战略与人才规划”、“人才招聘、抢夺与甄选技巧”、“人才继任计划与人才库建立”、“人才培养与领导力发展技巧”等多个课题进行讲授、探讨，为各高管、HR人员如何挖掘人才、培养人才、激励人才的“人才管理”提供了大量先进、翔实的理论理念、方式方法。培训后，刘总对我司的人才管理改进方向、具体落实事项进行了细致的规划和安排。
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