最低学历：
本科
招聘人数：
2
经验要求：
不限
工作地区：广东省惠州市惠城区
【工作职责】
（1）参与公司人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，全面了解人力资源管理体系；
（2）协助开展校园招聘及社会招聘活动，支持人才引进与储备；
（3）参与公司内部培训项目的设计与执行，提升团队专业能力；
（4）跟进人力资源数据统计与分析，为管理决策提供支持。
【任职要求】
（1）全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
（2）具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强；
（3）熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文字表达能力；
（4）对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展，接受轮岗锻炼。
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