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12系列开展大学生培养工作
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12系列开展大学生培养工作

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【摘要】:
人才培养一直是华阳精机的重点工作,公司人力资源部更是将人才培养作为2017年度重点项目之一。

——2016届大学生座谈会及职业规划培训

 

  人才培养一直是华阳精机的重点工作,公司人力资源部更是将人才培养作为2017年度重点项目之一。2016年,针对大学生培养计划,人力资源部进行了多次检讨并进行部署,先后组织多次大学生及导师沟通座谈会、聚餐交流活动及培训工作,旨在提高大学生对公司的归属感及凝聚力,不断改进并完善人才培养战略。

 

 

2016年12月学生们及导师活动合影

 

 

2017年3月大学生们聚餐合影

 

  2017年3月17日,2016届大学生第三次座谈会召开,此次座谈会的目的在于了解、掌握大学生当前的工作状态并跟进服务,为学生更好地适应工作及环境提供支持。

 

  在会上,学生们提出了自己工作以来遇到的一些困难与疑惑,人力资源部林健课长及集团总部邓丽玲老师针对这些问题,结合理论与实际,与学生们分享了自己的想法,并就如何面对工作中遇到的问题提出了他们的建议。

 

 

集团邓丽玲老师认真为学生们授课

 

  2017年3月29日,在人力资源部组织策划下,再次邀请集团邓丽玲老师针对座谈会上学生们表现出的状态,开展了一次主题为“职场新人如何快速发展你的职业”的培训,为学生们更好地规划自己的职业生涯,更快地适应工作提供了帮助,在培训中融入多种测试工具、分析工具,为学生们学习更全面更专业的职业生涯规划技巧提供了技术服务支持。

 

 

  本次座谈会与培训活动,不仅为大学生与公司进一步交流沟通提供了平台与渠道,也帮助大学生们辨析了自己职业生涯规划的方向,更明确了今后职场工作的角色定位。